Independentemente de onde se localize a responsabilidade por Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (RH ou outras áreas), a gestão preventiva de acidentes do trabalho e de doenças ocupacionais deve ser um objetivo primário da organização, com vistas ao aumento da produtividade e consequente redução de despesas de horas pagas e não trabalhadas e, fundamentalmente, por todas as perdas humanas e sociais envolvidas nesta questão.
