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Matéria do Jornal do Comércio – Porto Alegre

Empresas intensificam combate a faltas e atrasos ao trabalho.

“Com ações voltadas ao bem-estar e à concessão de bonificações, empregador busca atenuar o absenteísmo.“

“Segundo levantamento da consultoria Sextante Brasil, nos últimos cinco anos o mercado geral apresentou, em média, um decréscimo de 25% nos índices de absenteísmo. Paralelamente, neste período, o setores de mineração, metalurgia e siderurgia tiveram uma elevação de 178%.”

Leia a matéria completa:

A Pesquisa Brasileira dá suporte às decisões empresariais apresentando as diferentes práticas de RH nas empresas, mapeando as Oportunidades e os Desafios Críticos para a Gestão de Pessoas em uma plataforma de Desenvolvimento Sustentado.

Esse estudo é composto por Indicadores de Gestão de Pessoas e Negócios, apresentados através de médias, medianas, 10º e 90º percentis e 1º e 3º quartis, por Ramos de Atividade e Porte de Empresa.

Os indicadores são agrupados nos seguintes grandes temas:
Perfil da Força de Trabalho; Geração de Valor para o Negócio; Distribuição Interna de Valor; Atração, Contratação e Retenção; Formação, Educação e Aprendizagem; Saúde e Segurança do Trabalho; Relações do Trabalho; Área de RH, além de resultados qualitativos quanto a Projetos Realizados e Desafios Críticos em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Sustentado.

Estamos, neste momento, em fase de adesões à Pesquisa Brasileira em Gestão de Pessoas e Negócios para a Sustentabilidade – Benchmarking 2012.

Para mais informações e adesões: 11 3059-1610 ou pesquisa@pesquisabrasileira.com.br